银行降薪之后的变化

@大咸鱼：作为一个在银行工作十几年的人，切身感受如下：

1、办公室开始狠抓工作纪律：比如食堂不让浪费、晴天不让开灯、厕所不配纸、不再租摆放的盆栽，开会时不允许用有定制 logo 的水，降本增效是遮羞布，其实就是没有收入增长来源了；

2、银行员工家属，就是我爸妈对于我离职的反对程度降低，我爸说，现在银行比厕所多，咋可能发展的好，觉得只要是缴纳五险一金的单位都可以考虑，也不一定非要在银行；

3、所有人员都在私下里考虑跳槽，对于跳槽出去的人员表示羡慕；

4、所有人员开始重视合规，毕竟为了这么一点钱还去违规不值得，各个流程合规卡的很严；

5、对客户的服务程度降低，要是客户有不合理请求，不像以前为了绩效死命满足，而是就这么点钱，背投诉也影响不了多少绩效，投诉请打 955XX；

6、对新入行的人员表示同情，大家都觉得如果家里有关系、可以考公考研的是不会来银行的，也默认家庭不是很优越；

7、下班就不会在工位熬时间，直接下班走了；

补充：

银行中管收入不受影响的，我这是个基层小员工的视角。银行中管忙着做推动，写 ppt，制定绩效考核呢，每次都是优先保中管的绩效的。

如果还是想结婚的话，真的不建议来银行了，我听到一个人说自己小侄女考上银行了，另一个大妈：哎呦，咋去那里了？！银行已经处于婚恋底层了，要是没有关系加持，不建议来的