缺人的高薪行业…

前几天和一个哥们聊天，他说一周只睡了不超过 20 个小时。具体情况大致如下：

周一晚家里人突发胆囊炎送医院，周二比较正常，周三动手术陪床，周四奶奶回家，只能自己照顾娃，周五老家有亲人过世赶回去。叠加工作和接送娃上学，只能牺牲睡眠时间。

你们可能看出来了，这还是日常有奶奶帮忙照顾娃，如果没有的话，那估计就要过崩盘了。

但其实这就是苦逼中年人的日常，光养娃其实还好，如果不幸老人长期住院、阿尔兹海默，那真是一过一个不吱声。有兄弟姐妹的还好，大家可以分担，独生子女只能自己死扛，有些为这事还只能离婚，因为如果一个人要回家照顾父母的话，无法长期分居。

写这些也不是发牢骚，而是思考未来的就业趋势，家政行业一定需要大量的人手。

保姆、护工这些，未来肯定需求量更大，而且对专业素养的水平也会提升。还会有更高级的需求，如能接送娃、辅导娃作业、陪老人看病、处理些简单的家庭事务等等，这个可能应该叫做家庭助理或者管家。

我听说上海已经有些家庭请了助理，月薪要 2 万以上。当然这是沪币，如果是其他城市应该会便宜些。

根据胡润的报告，我国目前净资产在 600 万以上的家庭有 512.8 万户，这个其实我觉得有些保守了，翻个倍差不多，也就是大约 1000 万户左右。

这些家庭其实都是潜在的高端家政服务用户，有些可能长期需要，有些可能部分时间需要。

但主要的问题是供给不足，年轻人不愿意做伺候人的事，即便待遇高于普通工作。

比我们先进入老龄社会的日本，有 120 万人从事家政工作，平均月薪是 44 万日元左右，比全国平均收入高 10 万日元左右。

但平均年龄是 52 岁，35 岁以下年轻人仅占 18%。

也就是说，大部分人是在别的行业混不下去以后才被迫进入家政行业，即便这样，薪酬依然高于平均水平。如果有些素质较高的年轻人愿意进入这个行业，那应该很容易做到头部，其薪酬远超平均水平。

另外比较有意思的是，家政行业其实对颜值要求比较低，别吓人就行，太漂亮反而不适合，这个诸位应该都能理解吧。

来源：公众号：刘备教授